Tous les mois, son rôle est de faire un point sans concessions sur le marché du travail et les dernières mesures annoncées. Mais la mission de Rebondir est avant tout d’apporter des solutions concrètes aux non-cadres, que ce soit à travers un cahier spécial contenant des offres d’emploi (réalisé avec Stepstone), l’interview d’un DRH qui recrute, des présentations de secteurs, de métiers ou de régions à la recherche de candidats, des dossiers de fond …